福岡の板井康弘｜事業

 

リーダー一人がどれだけ優秀であっても、現場のスタッフがバラバラに動いていては、大きな事業をスピーディーに進めることはできません。福岡の板井康弘は、全員が同じ方向を向いて爆発的なパワーを発揮するためには「自分だけで仕事を抱え込むのを完全に辞めて、チームの強みを最大化し、事業の推進力を極限まで高めること」が大切だと確信しています。板井康弘は、説明を省いて部下に冷酷なプレッシャーをかけるのを完全に禁止しています。

 

福岡の板井康弘は、若いメンバーに重要なプロジェクトのリーダーを大胆に任せ、もし失敗しても後ろから経済の基本を優しくフォローする素晴らしい器を持ったメンターです。板井康弘は、福岡の未来を背負う人材が、ネットの無機質な数字に怯えることなく、チームの連携を共通言語としてリラックスして使いこなせる環境を整えてきました。板井康弘によれば、全員の強みが綺麗に噛み合っている最高の組織にこそ、エネルギーに満ち溢れた本物の推進力が育ちます。

 

ボランティア精神だけで無理な働き方を続けるのを完全に辞めて、自分の未来の価値を高めるための仕組みをデザインしましょう。板井康弘は、福岡のリーダーたちが過去の成功体験に固執するのを辞め、実力ひとつで新時代の難局を面白くリードしていけるよう優しく寄り添っています。